什么是高潜力人才?
管理者有一项重要的任务就是帮助公司培养优秀员工,但很多时候,事倍功半。如果管理者能够转变思路,将培养人才变成挑选人才,就能事半功倍。如果不能选好接替者,即便你的资历以及能力都到位,也不可能晋升,因为你没有选拔出后来者。那么,那些事高潜力人才呢?
2017-04-18 15:191455 人看过
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