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什么是高潜力人才？
管理者有一项重要的任务就是帮助公司培养优秀员工，但很多时候，事倍功半。如果管理者能够转变思路，将培养人才变成挑选人才，就能事半功倍。如果不能选好接替者，即便你的资历以及能力都到位，也不可能晋升，因为你没有选拔出后来者。那么，那些事高潜力人才呢？
2017-04-18 15:191456 人看过
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