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如何降低技术型团队或者职能团队中优秀人才的流失风险？
公司业务的局限，发展必然会遇到瓶颈和迷茫期。到了这个阶段，极有可能导致这类优秀人才的流失，在这样的情况下，如何降低这类人才的流失？
2016-11-01 17:24834 人看过
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